广发银行笔试（广发银行笔试结果多久出来）

摘要：本文目录一览： 1、广发银行的笔试主要考什么内容? 2、广发银行招聘笔试通过率高吗?…

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广发银行的笔试主要考什么内容?

1、逻辑推理：考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力。主要题型有图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。复习时，需掌握各类推理的基本规律，通过大量练习提高解题速度和准确率。数字运算：考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力。

2、考试内容与分值分布核心科目：行测（占比约40%-50%）：重点考察言语理解、判断推理、资料分析、数量关系，需强化逻辑分析与计算能力。金融专业知识（占比约30%-40%）：以金融、经济理论为主，少量涉及管理学、会计学、财务管理，需系统复习基础概念。

3、广发银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

4、在笔试内容方面，广发银行主要考察的是行测（EPI）、综合知识、英语以及性格测试。

5、广发银行2022年春季校园招聘的笔试形式主要包括线上测试（或机房考试，视疫情情况而定）和线上测评两部分。其中，机房考试是统一地点进行，试题计算分数；线上测试则是在规定时间前自行完成，不计分，但疫情期间可能全部改为线上测试。笔试内容涵盖行测、英语和专业知识等方面。

广发银行招聘笔试通过率高吗?

1、广发银行招聘笔试通过率因多种因素而异，无法一概而论。以下是对该问题的详细分析：通过率受多种因素影响：广发银行招聘笔试的通过率并不是一个固定的数字，而是受到多种因素的影响。这些因素包括但不限于银行每年的招聘计划、报考人数、考生的整体素质和水平等。因此，无法简单地用“高”或“低”来概括广发银行招聘笔试的通过率。

2、广发银行社招笔试通过率在六大行中较为突出，考生只需掌握银行考情，勤练往届真题与模拟题，通过性较高。通过率受银行需求与岗位影响。具体而言，每年的通过率因银行需求变动而异。想象中可能录取人数众多，但实际录用人数需视实际情况而定。

3、根据银行具体需求从整体来看广发银行的通过率高不高，应该看银行目前的情况需要多少人。如果因为种种原因今年银行刚好需求量比较大，那么通在此时去应聘上的几率就大，反之如果银行今年人数饱和并且不需要太多新员工，能够通过笔试的概率也就不高，这不意味着你的能力不行，只能说银行需求确实不多。

4、银行从业资格考试总体难度并不高，银行从业资格考试从2016年开始创办以来，全国已经累计近500万人选择了报考银行从业资格证，大约有100万人左右能够顺利取得银行从业资格证，考试通过率大约在45%~50左右。参加银行从业资格考试要带草稿纸吗？根据中国银行业协会相关规定，参加银行从业资格考试不需要自己带草稿纸。

5、广发银行校招笔试难度适中，专业知识占比合理。广发银行校招笔试的难度并不算大，这主要是因为报考广发银行等股份制银行的人数相较于国有银行来说较少，且银行在招聘时更看重的是个人的综合能力，而非仅仅依赖笔试成绩。因此，只要考生综合情况不错，且笔试准备充分，通过笔试的难度并不大。

广发银行2026校园秋招到哪步了

1、截至2026年1月6日，广发银行2026校园秋招整体流程已进入收尾阶段，部分环节可能已结束，但具体进度需以应聘者个人通知或机构安排为准。当前招聘环节整体状态根据广发银行2026校园秋招公告及流程，招聘环节按时间顺序依次为：网申报名：总行报名已于2025年10月10日截止，辖属机构报名于2025年10月31日截止。

2、笔试：网申结束后，银行会对简历进行筛选，确定笔试名单并通知考生进行笔试。从网申结束到笔试的时间间隔通常为3至15天。面试：面试环节由各一级分行自行组织，因此时间与地区差异性较大。考生需根据通知准备面试材料，并按时参加面试。

3、需关注截止时间）2026年银行校园招聘时间线：中国银行山东省分行：申报志愿时间为9月5日至10月10日24点，其他分行可能存在时间差异。一般秋招流程：8月：股份制银行率先发布秋招公告，标志着秋招正式启动。9月：国有行、政策行及股份制银行集中发布公告，进入网申高峰期。

4.21广发银行笔试注意事项??

答题时注意各模块时间分配，避免前松后紧。答题策略：行测与专业课采用“先易后难”原则，英语确保基础题全对。标记不确定题目，最后统一检查（但避免过度修改）。总结：广发银行笔试以行测与金融专业知识为核心，需针对性突破逻辑计算与理论应用；英语保持基础即可。考前通过模拟训练提升速度，考试时灵活调整策略，重点拿分模块不丢分。

其中，平安银行信用卡积分可兑换的礼品“含金量”最高，刷卡消费1万元可兑换的实物价值近40元；工商银行、华夏银行、广发银行和南京银行紧随其后，可兑换实物价值约在20元；而兴业银行、民生银行和浦发银行可兑换礼品的“含金量”偏低，都在7元以下，最低的民生银行消费1万元可兑换实物价值只有21元。

此外，兴业银行和广发银行的信用卡积分有效期与卡片有效期一致，也就是说，如果卡片到期未续，信用卡积分将自动失效。积分兑换：市场价从四五元到四十元不等上文提及，大多数银行信用卡的普卡都是消费1元积1分，不过这1分体现在各家银行具体的可兑换商品上就有所差别了。

请问各位广发银行校招笔试考的难不难?专业知识多吗?

广发银行校招笔试的难度并不算大，这主要是因为报考广发银行等股份制银行的人数相较于国有银行来说较少，且银行在招聘时更看重的是个人的综合能力，而非仅仅依赖笔试成绩。因此，只要考生综合情况不错，且笔试准备充分，通过笔试的难度并不大。在笔试内容方面，广发银行主要考察的是行测（EPI）、综合知识、英语以及性格测试。

特点：题量较少，难度相对简单，但招聘自主性强（如华夏银行、兴业银行分行单独组织，民生银行、浦发银行等采用在线考试）。建议：若备考时间紧张或希望快速通过笔试，股份制银行更友好；若基础扎实且希望挑战，六大行更合适。薪资待遇对比六大行：薪资构成：基本工资+补贴+奖金，整体稳定但涨幅较慢。

不好进。难度方面。广发银行校招应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。由于广发银行的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，因此广发银行校招不好进。

备考环节复杂，自学易踩坑银行招聘包含网申、笔试、面试三关，每一环节均有“隐形门槛”，自学难以全面掌握：网申阶段：机器筛选：系统设定“一本院校”“财经专业”“银行实习”等关键词，三本/跨专业简历直接过滤。例如，某考生因填写“师范专业”被中行系统判定为不匹配，简历未达HR。

民生银行无专业要求，有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先。取得相关岗位专业资格证书者优先招商银行经济、金融、财会、数学、管理、理工类相关专业很多银行是不限制专业的，尤其是在秋季招聘中，更是很少要求，一般竞争激烈的区域，会有专业方面的要求。

六大行秋季校招考情分析银行笔试考试形式：上机考试考试内容：主要分为四部分EPI（主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析）、综合知识（经济、金融、财会、法律、时政等，包含内容范围比较广）、英语、性格测试。银行面试主要采用半结构化面试和无领导小组面试。